Mange lurer på hva vi ser etter når vi leter etter de beste sesongmedarbeidere. Selvsagt er dette sammensatt, men vi tror at dersom du er motivert for å gjøre en god jobb, er fremoverlent og ønsker å lære, og har et grunnleggende ønske om å yte god service, er utgangspunktet for å bli en god medarbeider bra!

I Dyreparken har vi noen kjerneverdier som er våre veiledende prinsipper, og som former vår oppførsel og påvirker våre avgjørelser. Kjerneverdiene sier noe om hvordan vi som medarbeidere opptrer ovenfor hverandre. Før intervjuet kan det være lurt å tenke gjennom hvordan du tror du kunne bruke våre kjerneverdier i møte med våre gjester – hver dag – hver gang.

Rent praktisk forventer vi også at du oppdaterer søknaden din før intervjuet dersom f.eks. ferieønskene dine er endret siden du sendte inn søknaden din.

Husk at intervjuet er din mulighet til å vise deg frem, så anvend deg av tiden til å vise deg fra din beste side. Vi gleder oss til å se deg på intervju! Lykke til!

X