Informasjon om korona

Nye midlertidige avbestillingsvilkår og hvordan Dyreparken forholder seg til koronaviruset. Les her.

Tirsdag 25.02.2020
Klokken 14:21

Informasjon om korona

Nye midlertidige avbestillingsvilkår og hvordan Dyreparken forholder seg til koronaviruset. Les her.

Åpent hele året!

365 dager med opplevelser.

Se åpningstider og priser

Åpent fra 20. juni

Fra 20. juni til høstferien.

Se åpningstider og priser

Slik blir du dyrepasser

Det å være dyrepasser i en dyrepark er en spennende og flott jobb, men det er dessverre veldig få jobber tilgjengelige i forhold til hvor mange som ønsker seg en slik jobb.

Når vi en sjelden gang lyser ut en stilling som dyrepasser får vi som oftest over hundre søkere.

Vi har for tiden ingen ledige stillinger som dyrepasser, og vi tar derfor dessverre ikke imot åpne søknader. Hvert år har vi som regel noen få ledige sommerjobber i dyreavdelingen, og for deg som ønsker å bli dyrepasser kan det være muligheten til å få prøve seg.

Hva kreves av utdanning?
For å jobbe som dyrepasser i Kristiansand Dyrepark er det ingen krav til utdanning. Vi ønsker at du er utdannet dyrepasser, dyrepleier, biolog, agronom e.l. Det viktigste er at du har kunnskap om, og erfaring med å jobbe med dyr.

Utdanning som dyrepasser kan man ta i Sverige eller Danmark.

Hva jobben består i
Jobben som dyrepasser vil variere veldig etter hvilke arter du arbeider med. Generelle arbeidsoppgaver er rengjøring, foring, enkelt vedlikeholdsarbeid, aktivisering av dyrene og formidling til gjestene.

Hvem passer jobben for?
Jobben som dyrepasser passer for deg som er lidenskapelig interessert i dyr. Du må også ha et ønske om å jobbe for best mulig trivsel og dyrevelferd for dyrene. Du må ha et godt ”dyrelag”, kunne lese dyrs adferd og selvfølgelig like å omgås mennesker, både gjester og kollegaer. Kunnskap om og erfaring med flest mulig dyrearter er selvfølgelig en fordel.

Som dyrepasser er det svært viktig at man liker å jobbe sammen med andre, er ryddig, lærevillig, systematisk, praktisk anlagt og løsningsorientert. Når vi ansetter dyrepassere i dyreavdelingen, legger vi stor vekt på intervjuet med den aktuelle kandidaten. Personlig egnethet er viktig.

Håper dette ga svar på noe av det du lurte på!

Med vennlig hilsen

Dyreavdelingen